La compañía lidera por 4 años consecutivos el sector de consumo masivo y se ubica dentro del top 10 de los mejores equipos de gestión de RH, fortaleciendo su reputación en cultura organizacional, inclusión, liderazgo con propósito y desarrollo de talento En un contexto donde las personas priorizan entornos laborales más humanos, flexibles y alineados […]
Este reconocimiento es derivado del compromiso con una cultura y un clima organizacional favorable al ambiente corporativo Ingredion en México fue reconocida como Súper Empresa 2026, uno de los mejores lugares donde todos quieren trabajar, distinción otorgada por la revista Expansión y TOP Companies; firma líder en el diagnóstico y fortalecimiento de la Cultura Organizacional.
Ingredion es reconocida como una Súper Empresa 2026 Read More »
Para Danfoss las mujeres son muy importantes en el ámbito de la HVAC-R, por su empeño y dedicación Con el objetivo de inspirar, conectar y abrir camino a las nuevas generaciones de mujeres dentro de la industria HVAC-R, Danfoss México llevó a cabo el pasado 12 de mayo el evento «Mujeres HVAC-R: Rompiendo barreras, transformando
Las Mujeres de Danfoss HVAC-R: Rompiendo barreras, transformando el futuro Read More »
Grupo Cotemar anunció la apertura de 191 nuevas vacantes dirigidas a habitantes de Ciudad del Carmen, Campeche: 80 posiciones a bordo y 101 en tierra, en distintos niveles y especialidades. De septiembre del 2025 a la fecha, se han incrementado más de 3300 contrataciones, lo que representa el aumento de más del 50 % de
Invertir en bienestar integral permite fortalecer el desempeño organizacional y la productividad: Tecmilenio. Empresas que crean espacios de trabajo con propósito fortalecen no solo la satisfacción de sus equipos, sino también su creatividad y compromiso a largo plazo El bienestar laboral se ha convertido en uno de los principales diferenciadores entre organizaciones que solo operan
Tecmilenio destaca la importancia de medir el bienestar laboral en las organizaciones Read More »
Agnete Kirk Kristiansen asume la presidencia de la Fundación LEGO, marcando un nuevo paso en la implicación de la cuarta generación familiar en su misión global de apoyo a la infancia En la reunión anual de la Fundación LEGO, el Consejo de Administración eligió a Agnete Kirk Kristiansen como presidenta del Consejo. Como miembro de
Agnete Kirk Kristiansen, nombrada presidenta de la Fundación LEGO Read More »
En México, 54.8 % del empleo es informal (ENOE 2026), evidenciando la brecha que enfrentan Millennials y Gen Z. 87 % de los egresados de Generation México mantiene empleo por más de 2 a 5 años y 93 % supera el salario digno. Más de 970 empresas ya contratan talento formado por Generation México En
Generation México logra que 9 de cada 10 jóvenes de Gen Z y Millennials consiga empleo Read More »
50 % de los beneficiados serán mujeres. 65 % de las empresas prevé invertir en transformación digital en 2026, según KPMG Un total de 400 jóvenes podrán capacitarse en perfiles tecnológicos altamente demandados, con la oportunidad de acceder a empleos formales e incrementar su ingreso hasta en tres salarios mínimos, gracias al donativo otorgado por
Camino refuerza su equipo directivo y financiero con nuevos nombramientos clave para avanzar en la construcción del proyecto de cobre Puquios en Chile y acelerar su crecimiento corporativo Camino Minerals Corporation (TSXV:COR)(OTCID:CAMZF) («Camino» o la «Compañía») se complace en anunciar nombramientos clave en su equipo directivo y operativo para apoyar el avance del proyecto de
El autotransporte sigue siendo de los más rezagados en representación femenina, afirma el Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte. El autotransporte mantiene baja participación femenina en la toma de decisiones estratégicas. Ante el entorno, resulta primordial contar con liderazgos diversos A pesar de su papel clave en la economía mexicana, el sector del autotransporte continúa
