La compañía de agua y energía firma un decálogo de acciones para impulsar la equidad y la inclusión dentro y fuera de la organización La utility global de agua y energía Cox refrendó su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión al presentar su estrategia a 2027 en México, integrada por un decálogo […]
Cox fortalece en México su cultura de diversidad e inclusión con metas a 2027 Read More »
Unilever de México celebra una década de trabajo a favor de la comunidad LGBTIQ+ en México mediante iniciativas como Pride at Unilever y proUd. La compañía fortalece su estrategia de inclusión laboral con programas de sensibilización, espacios seguros y acciones que promueven la diversidad, la equidad y el sentido de pertenencia dentro y fuera de
Juan Pablo Estrada Michel reivindica el derecho como una herramienta al servicio de las personas y la justicia En un contexto donde las discusiones sobre justicia, instituciones y derechos suelen verse marcadas por la polarización y la simplificación mediática, Juan Pablo Estrada Michel, académico de la ULD y abogado litigante, propone una visión distinta: el
En el marco de su 16 aniversario, Tijuana Innovadora, el movimiento fundado por José Galicot Behar, se consolida como una de las plataformas ciudadanas más relevantes del país, posicionando a la región como un punto de encuentro donde convergen talento, creatividad, innovación y visión global Lo que inició como un evento enfocado en mostrar el
El exceso de velocidad y el uso del celular continúan entre las principales causas de accidentes viales en México. Quálitas invita a los conductores a poner a prueba sus conocimientos mediante el «Test del Buen Conductor» Todos los días, millones de personas manejan pensando que un accidente «no les va a pasar». Sin embargo, muchas
Hábitos al volante que siguen poniendo en riesgo a miles de conductores en México Read More »
El proyecto recibió en 2026 el Premio Suizo de Derechos Humanos y Desarrollo Sostenible. Articula a más de 60 organizaciones de México y Estados Unidos. Forma parte de Tijuana Verde, una de las esferas de Tijuana Innovadora Frente a retos como la crisis hídrica, la contaminación urbana y los efectos del cambio climático, Tijuana Verde,
Para Danfoss las mujeres son muy importantes en el ámbito de la HVAC-R, por su empeño y dedicación Con el objetivo de inspirar, conectar y abrir camino a las nuevas generaciones de mujeres dentro de la industria HVAC-R, Danfoss México llevó a cabo el pasado 12 de mayo el evento «Mujeres HVAC-R: Rompiendo barreras, transformando
Las Mujeres de Danfoss HVAC-R: Rompiendo barreras, transformando el futuro Read More »
Grupo Cotemar anunció la apertura de 191 nuevas vacantes dirigidas a habitantes de Ciudad del Carmen, Campeche: 80 posiciones a bordo y 101 en tierra, en distintos niveles y especialidades. De septiembre del 2025 a la fecha, se han incrementado más de 3300 contrataciones, lo que representa el aumento de más del 50 % de
Con una sólida agenda de acción, Essity lidera el cambio para hablar de ciclo menstrual impulsando la generación de evidencia, como la Segunda Encuesta Nacional de Gestión Menstrual, y la creación de espacios libres de estigmas, como el Festival Ciclo M En México, se dan pasos importantes hacia una mayor conciencia sobre la menstruación. Actualmente,
En México, 54.8 % del empleo es informal (ENOE 2026), evidenciando la brecha que enfrentan Millennials y Gen Z. 87 % de los egresados de Generation México mantiene empleo por más de 2 a 5 años y 93 % supera el salario digno. Más de 970 empresas ya contratan talento formado por Generation México En
Generation México logra que 9 de cada 10 jóvenes de Gen Z y Millennials consiga empleo Read More »
