Recursos humanos

Premian a Generation México por impulsar la empleabilidad juvenil para vacantes de tecnología

Premian a Generation México por impulsar la empleabilidad juvenil para vacantes de tecnología

La organización recibe el Premio Tecnos Nuevo León 4.0 por capacitar a jóvenes en habilidades digitales y facilitar su integración al mercado laboral en empresas 4.0. Para 2026, más de $10 millones de pesos en becas serán destinados por Generation México, para jóvenes que vivan en Monterrey y su área metropolitana, a través de estos […]

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Trabajadores de Draxton ratifican a CONASIM tras histórico proceso laboral vinculado al T-MEC

Trabajadores de Draxton ratifican a CONASIM tras histórico proceso laboral vinculado al T-MEC

Los trabajadores de la planta Draxton Irapuato decidieron mediante votación directa mantener la titularidad de su contrato colectivo de trabajo en manos del sindicato CONASIM Tras uno de los procesos sindicales más largos registrados en la industria automotriz mexicana bajo el nuevo modelo laboral, los trabajadores de la planta Draxton Irapuato decidieron mediante votación directa

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Despegar anuncia el nombramiento de Pablo Abad como nuevo Chief Technology Officer

Despegar anuncia el nombramiento de Pablo Abad como nuevo Chief Technology Officer

La compañía refuerza su estrategia tecnológica con un liderazgo enfocado en innovación, escalabilidad e inteligencia artificial para impulsar la próxima etapa de crecimiento regional Despegar, la empresa de tecnología de viajes líder en Latinoamérica, anunció el nombramiento de Pablo Abad como nuevo Chief Technology Officer (CTO), en un movimiento estratégico que refuerza el rol de

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Mujeres que impulsan la innovación: el liderazgo femenino en Danfoss

Mujeres que impulsan la innovación: el liderazgo femenino en Danfoss

Para Danfoss es muy importante la integración de las mujeres en su equipo de trabajo En el marco del Día Internacional de la Mujer (8M), la industria de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVACR) reconoce cada vez más el papel fundamental de las mujeres en áreas tradicionalmente dominadas por hombres. En este contexto, Danfoss

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Human Performance advierte que una cultura sólida impulsa la rentabilidad y la retención de talento

Human Performance advierte que una cultura sólida impulsa la rentabilidad y la retención de talento

La cultura deja de ser un discurso aspiracional para convertirse en una variable crítica de negocio Durante años, la cultura organizacional fue considerada un concepto «soft», asociado a valores declarados, iniciativas aisladas de clima laboral o mensajes simbólicos con impacto limitado en los resultados. En la actualidad, dicha aproximación resulta insuficiente. En un entorno caracterizado

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Unilever de México consolida liderazgo ESG en Consumo Masivo por quinto año consecutivo

Unilever de México consolida liderazgo ESG en Consumo Masivo por quinto año consecutivo

La empresa implementa un modelo de negocio que hoy se traduce en metas ambientales medibles y avances industriales concretos en México. Este enfoque integra impacto social y gobernanza sólida, fortaleciendo la cadena de valor y la confianza en el sector Unilever de México fue reconocida como la empresa con mejor reputación en el sector de

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Beneficios flexibles, bienestar integral y sostenibilidad: los ejes que redefinirán la estrategia laboral en México hacia 2026

Beneficios flexibles, bienestar integral y sostenibilidad: los ejes que redefinirán la estrategia laboral en México hacia 2026

Hoy las empresas enfrentan el reto de diseñar programas de beneficios que no solo sean competitivos, sino sostenibles en el tiempo. Según Lockton México, la clave está en integrar análisis de información, uso de métricas, seguimiento efectivo y una visión estratégica alineada al negocio El bienestar laboral ha dejado de ser una tendencia para convertirse

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Unilever de México suma nueve años consecutivos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+

Unilever de México suma nueve años consecutivos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+

La empresa impulsa una cultura ganadora, donde la inclusión es motor de crecimiento. El desarrollo del talento y la promoción de entornos laborales seguros con oportunidades reales de crecimiento son el centro de la cultura plural y ganadora de la compañía En un entorno laboral que requiere liderazgo humano y visión de futuro, Unilever de

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Astrid Carapellotti ganadora de la XVII edición del Premio Madrid Acoge

Astrid Carapellotti ganadora de la XVII edición del Premio Madrid Acoge

La joven profesional, Astrid Carapellotti, Concierge del Brach Madrid – Hotel Evok Collection, se ha alzado con el triunfo en la XVII edición del Premio Madrid Acoge, convocado por la Asociación Española de Profesionales del Turismo, con el patrocinio del área de turismo del Ayuntamiento de Madrid y la colaboración de la Fundación Intermundial La

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