Recursos humanos – Página 6 – cronicafinanciera.com

Nuevas competencias, nuevos resultados: 4 habilidades clave para transformar el año

7 de enero de 2025

Tecmilenio impulsa el cambio personal y profesional con cursos que desarrollan las habilidades para destacar en este 2025. La formación en nutrición, finanzas personales, meditación y competencias digitales potencia la calidad de vida El año nuevo es una oportunidad para plantear metas claras que conduzcan al desarrollo profesional y a un mayor bienestar. En ese […]

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Análisis de BonusFinder: México es el país con menos vacaciones pagadas de Latinoamérica

30 de diciembre de 2024

Panamá y Perú lideran con 41 y 42 días de vacaciones pagadas, destacando su compromiso con el bienestar laboral. México se encuentra en el último lugar con solo 14 días de vacaciones pagadas por año. Un mayor número de días de descanso puede mejorar la productividad y la salud mental de los trabajadores En un

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El reto de Recursos Humanos para atraer talento de nuevas generaciones: Adecco

27 de diciembre de 2024

80% de los jóvenes siente desilusión sobre su futuro laboral. Los ingresos por trabajo de la población de jóvenes se concentran entre uno y dos salarios mínimos En la actualidad, las expectativas de los colaboradores, así como de candidatos, están evolucionando rápidamente, por ello es vital que las empresas se adapten y se posicionen como

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Worky alerta acerca de como el ausentismo afecta a la productividad y a potenciales multas

23 de diciembre de 2024

Pico histórico en noviembre con incrementos del 35% en ausentismo y del 27% en incapacidades en comparación con el promedio anual Worky, la plataforma líder en gestión de recursos humanos, ha dado a conocer un panorama desafiante para las empresas mexicanas al cierre de 2024. Datos recientes revelan un aumento significativo en los niveles de

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La mentoría, una herramienta fundamental para cerrar las brechas de género en el mundo laboral: NEORIS

20 de diciembre de 2024

Durante NEOWoman 2024, organizado por NEORIS para impulsar el liderazgo femenino en tecnología y negocios, Liliana Melo de Sada, destacada empresaria y filántropa, abordó los retos y oportunidades que enfrentan las mujeres para alcanzar posiciones de liderazgo, inspirando a nuevas generaciones a superar barreras y construir un entorno más equitativo en el ámbito empresarial En

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Cegid destaca la importancia de la transformación digital en Recursos Humanos en México

17 de diciembre de 2024

/COMUNICAE/ En un contexto empresarial cada vez más competitivo, la digitalización en las organizaciones debe ser una estrategia fundamental diseñada a través de soluciones efectivas que respondan a las demandas actuales Cegid, proveedor líder global de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina,

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Celebra Danfoss 10 años de colaboración con ANDARES

11 de diciembre de 2024

/COMUNICAE/ Danfoss está muy contento de cumplir 10 años trabajando con ANDARES, y espera seguir trabajando con ellos por muchos años más Danfoss México anunció el décimo aniversario de logros compartidos con ANDARES, una asociación dedicada a promover la vida independiente de jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, que trabaja incansablemente para que estas personas

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Tecmilenio presenta informe de Macrotendencias sobre el futuro de la educación y del trabajo

11 de diciembre de 2024

/COMUNICAE/ El informe destaca ocho macrotendencias que darán forma al futuro del trabajo, incluyendo la adopción de inteligencia artificial y la importancia del bienestar integral. Se busca proporcionar herramientas prácticas y guías para enfrentar los desafíos laborales de la próxima década, fomentando una cultura de aprendizaje continuo El futuro del trabajo se revela más complejo

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Compromiso con la diversidad: Unilever recibe el certificado «Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+ 2024»

10 de diciembre de 2024

/COMUNICAE/ Por octavo año consecutivo, la organización Human Rights Campaign (HRC) otorgó a Unilever México el certificado «Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+», en reconocimiento a sus políticas y su cultura de inclusión laboral Unilever, empresa líder en el sector de bienes de consumo, recibió el certificado de «Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+ 2024» por parte

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Worky asegura que las empresas enfrentan el mayor desafío en materia laboral desde la pandemia

5 de diciembre de 2024

/COMUNICAE/ Los niveles de madurez en Recursos Humanos no dependen del tamaño de las empresas, sino de su enfoque estratégico Maya Dadoo, CEO y fundadora de Worky, empresa 100% mexicana de software integrado para RR. HH. y nóminas, asegura que gran parte de las empresas mexicanas aún no dimensionan la magnitud del desafío que enfrentarán

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