En la gestión empresarial, la diferencia entre liderar y sobrevivir radica en la capacidad de anticipar problemas y tomar decisiones informadas. «En México, este 2025 marca un antes y un después para las empresas: las reformas laborales han llegado con fuerza, y aquellas que aún dependen de procesos obsoletos están jugando con fuego. ¿Qué harías […]
Tecmilenio tuvo una destacada participación como primer promotor de WIL (work integrated learning) en México y Latinoamérica. Los programas WIL más exitosos se caracterizan por una colaboración estrecha entre universidades y empleadores, con resultados medibles en empleabilidad y desarrollo de competencias Especialistas en educación compartieron sus experiencias acerca de la implementación exitosa de programas de
SIG es la empresa de Sistemas de Información Geográfica (SIG) que representan una herramienta fundamental en el mundo actual para las organizaciones que buscan optimizar sus procesos de toma de decisiones basadas en datos espaciales. Estos permiten la captura, almacenamiento, análisis y visualización de información geoespacial de manera eficiente y efectiva Estos son algunos aspectos
Jürgen Fischer se retira de Danfoss después de 16 años trabajando, se va orgulloso por los logros obtenidos en la empresa Danfoss anunció que Kristian Strand ha sido nombrado presidente de Danfoss Climate Solutions. Reemplaza a Jürgen Fischer, quien, después de 16 años en Danfoss, decidió retirarse. Strand, que actualmente se desempeña como presidente de
Kristian Strand sucede a Jürgen Fischer como presidente de Danfoss Climate Solutions Read More »
México se encuentra en un punto de inflexión que no solo redefine las leyes laborales, sino que también desafía a las empresas a reconsiderar sus modelos operativos y financieros Reformas como la Ley Silla y la próxima reducción de la jornada laboral exigen más que un cumplimiento básico. Una estrategia tripartita que alinee las prioridades
En un entorno donde la flexibilidad laboral, los aumentos salariales y las normas de bienestar como la NOM-035 prometen mejorar la vida de los empleados, resulta paradójico que el ausentismo y la rotación sigan siendo una constante Esta contradicción desafía a las áreas de Recursos Humanos (RR.HH.) a replantear sus estrategias y adoptar herramientas que
Países como Alemania y Singapur destacan por programas de formación técnica y digital que México podría adaptar para cerrar brechas de habilidades La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) resalta la importancia de enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que definirán el sector de servicios especializados en 2025. México registra una
AMECH reflexiona sobre los retos laborales que se presentan en México en 2025 Read More »
El 2025 marca un hito en la evolución de los Recursos Humanos, donde la atracción y retención de talento, junto con la mejora de la experiencia del empleado, se posicionan como pilares para el éxito organizacional Cegid, destaca la importancia de preparar a los nuevos colaboradores para el éxito, la necesidad de reskilling para la fidelización
Claves para la Gestión de Capital Humano en 2025: Cegid Read More »
En enero y abril arrancarán los programas en Soporte de Servicios TI y Desarrollo de Videojuegos. Se proyecta graduar a 808 jóvenes y que el cuarenta por ciento sean mujeres. Los bootcamps están dirigidos a jóvenes entre 18 y 29 años En el marco de su 10 aniversario, Generation México diversificará sus programas en tecnología
La gestión del impacto ambiental y la gobernanza son aspectos clave que los consumidores e inversionistas exigen conocer con claridad. Estas normativas buscan que las organizaciones revelen su impacto social y ambiental de forma precisa y confiable. La Norma de Información de Sostenibilidad (NIS), emitida por el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera, A.C. representa
